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教育图片说明：有一天我拜访了里斯学科的英语老师，看完我什至不想当老师！

很多人可能会认为，在教育培训机构当老师应该比在公立学校当老师要容易得多，而且工作的硬件和软件要求应该不那么高。但这种情况并非如此。由于与市场的紧密结合和机构间的激烈竞争，这些培训机构对教师的选拔和考核相当严格。此前央视一项关于“谁最累”的调查显示，教育培训行业在媒体、互联网等传统高压力行业中排名第一。不信，就跟着小编一起来看看教育培训机构老师的一天吧。有图有真相！小编这次去了瑞思英语（石牌桥校区），还采访了美女老师玲玲。

一进老师办公室，就看到一群穿着统一工作服的漂亮老师正在上课。瑞斯的老师大部分都是美女。他们不仅温柔可亲，而且声音甜美，沟通能力强。他们可以迅速与学生拉开距离，彼此合而为一。毕竟，人人都爱美。

哎呀，跑题了，言归正传。

凡是对教师专业稍有了解的人都知道，备课是上好课的关键。备课不仅是教科书和课件，还包括学生和教具。

先生。玲说阜阳瑞思学科英语，早上来上班，第一件事就是备课。老师们花费大量时间准备课程，以确保他们教的每一节课都是最高标准的。 Reese备课分为集体备课和单独备课两种模式阜阳瑞思学科英语，可以灵活运用，帮助每位老师准备最好的一堂课。 120分钟的课程，几乎凝聚了老师120分钟的心血！

（教师就备课内容相互讨论学习）

（这位是漂亮的玲玲老师，她也在为下午来补课的孩子们做准备）

（一位男老师正在为一个学业跟不上的学生开一个小炉子，教他一个字一个字地读，原来男老师好温柔！）

您认为老师准备课程就足够了吗？只能说你太单纯了！

日思的老师不仅教书，还研究如何教书，为教研学。教学研究一般分为新教师内训和老教师研讨分享两部分。

Rise 在选择教师方面有严格的原则和流程。首先，强制要求必须是本科以上学历，英语专业，教师资格证和英语水平证书，缺一不可。接下来是三轮面试。第一轮是全英文面试，第二轮是课程试听，第三轮是领导面试。经过多次测试，就算新老师考试成功后要讲课，他也做不到。

先生。凌表示，新老师第一个月不安排讲课，而是跟随老老师上课，参加不同模块的内训，定期试讲，笔试讲课和考核，还会去北京总部举办讲座。更专业的培训……（10000字这里省略阜阳瑞思学科英语，因为新老师考试太多了，有兴趣的私信小编，哈！）

如果你觉得老老师不需要培训和考核，那我只能说你真的太单纯了！

老教师每年还要接受定期考核，包括笔试、问答、公开选课和进修专业课程。毕竟，只有提高教师的教学能力，才能更好地为学生服务，让家长满意和放心。

（教室里的老师们都在认真地开展教研活动，小编不方便打扰他们，所以我就站在外面拍照！）

教研活动结束后，老师们回到办公室继续备课。

有课的老师必须提前半小时到教室。一是保证教室整洁，二是在黑板上写字。黑板的内容主要是课堂规则、基本教学内容和程序。

Rise Subject 英语完全用英语授课。在课堂上教育图片说明：有一天我拜访了里斯学科的英语老师，看完我什至不想当老师！，一句中文都不会说。

上课时间为 6:30 至 8:30。下课后，老师不能下班。他们必须告诉 Reith 社区的父母他们的孩子那天学到了什么，并留下一些功课。

所有工作完成后，通常已经过了九点。这个时候，老师们可以收拾行李回家啦！这样，老师们一天工作近10个小时！

（老师正在备课，在黑板上写字！）

（老师热情洋溢，学生听得津津有味）

其实小编之前当过老师三年多（一不小心暴露了年龄），对老师这个职业又爱又恨，然后转行。

采访结束后，小编问玲玲先生一个问题，“你喜欢这个行业吗？”凌先生甜甜一笑，肯定的回答：“是的，我很喜欢和孩子们在一起，又累又开心！”

编辑一定要给凌老师这样的教育工作者竖起大拇指。有这么敬业的老师，你还怕孩子学不好英语吗？

如果您还在为孩子选择英语培训机构而困惑，小编为您推荐瑞思英语。这则广告的编辑信心满满。俗话说，没有调查就没有发言权！哼！

（扫一扫变成美国父母）

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