安徽事业单位招聘网与庐江县人民政府同步发布招聘公告：合肥大学2022届毕业生“大学生科技专员”计划选拔164人。更多合肥高校毕业生招聘、大学生科技专员招聘、合肥市招聘等信息，请关注安徽院校招聘网/安徽院校公众号交流群。

关于评选表彰合肥市2022年高校毕业生“大学生科技专员”计划的公告

根据安徽省科技厅《关于印发安徽省大学生科技特派员岗位编制实施实施方案的通知》精神，安徽省教育厅、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅、共青团安徽省委，结合我市实际，现就评选认定公告合肥市2022年“大学生科技专员”计划如下。

一、选择原则

公开、公平、择优

二、选拔程序

2022年，我市计划选派164名高校毕业生到乡镇科技专员服务站、农业科技园区等工作，具体选拔方案见附件1和附件2。

三、选择标准

2022年全日制普通高等学校毕业生，具有国家承认的大专以上学历（必须在2022年7月31日前取得相应学历证书），并应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策合肥学大教育，遵纪守法，品行端正；

3.热爱基层工作合肥学大教育，有服务农村的意愿；

4.服从乡镇等入驻单位的安排，履行相关合同；

5.身体健康。

有下列情形之一的，不符合报名条件：

1. 不符合岗位要求的人员；

2. 现役军人；

3.在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被查出有舞弊等严重违反招聘纪律的行为；

4.法律法规规定不得参加报名的其他情形。

四、选择过程

1.注册时间。报名时间为2022年7月29日至8月7日，本人身份证、毕业证、学历（学位）证书、资格考试表电子版扫描件发送至县（市）邮箱) 申请职位所在的地区。再次补充。每个申请人仅限于一个职位。

2.资格审查。根据遴选标准合肥学大教育，市科技局会同有关部门对申请人进行资格审查。任何欺诈行为一经核实，将被取消资格。

3.组织一次采访。面试统一组织，具体时间地点另行通知。面试人员需出示本人有效居民身份证原件、毕业证、学历（学位）证明原件进行现场确认。

4.参观体检。检验工作由市科技局会同有关单位组织实施。重点了解被考察对象的政治思想、品德、守法、学业表现。体检工作由县级科技部门组织，费用自理。

5.寻找候选人。根据面试结果和考察整体情况，通过体检的大学生确定为入选人选，脱贫家庭、定点扶贫家庭等高校应届毕业生优先选择预防贫困监测、低收入家庭、零就业家庭。

拟聘人员将在市科技局、市人力资源和社会保障局、市教育局、市财政局、共青团市委网站公示5天。

6.岗前培训。岗前培训由所设岗位所在县组织，培训时间不少于2天。内容主要包括农业科技法律法规、现代农业科技、技术助力乡村振兴、履职基本要求等。

7.签订合同。拟选人员应与入驻单位签订为期一年的合同，合同中应明确双方的权利、义务和解除条件。

8.在职服务。入选人员必须在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其科技专员资格。

五、相关事宜

1.被选为大学生科技专员的大学生将不再保留新生身份。任职期间，在职称评审、考核评价、年度考核等方面与当地对口人员一视同仁。服务期末考核合格，成绩及格以上者，视为1年基层工作经历；被党政机关或企事业单位正式聘用（聘）用的，其服务年限按服务年限和缴纳社保年限计算，社保关系可以根据到相关规定。

2.在服务期间合肥市2022年高校毕业生“大学生科技专员”计划遴选164人的公告，大学生科技专员每月给予每人4000元的工作和生活津贴（包括个人应缴纳的社会保险、医疗保险、人身意外伤害保险）单位）。

3.在大学生科技专员任职期间，其户籍可根据本人意愿留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往其任职县符合当地户籍政策；党（组）组织关系转移到入驻单位；人事档案 档案由石冈县公共就业人才服务机构代管。服务期满后，服务期内的工作档案和党（群）关系，应当按规定移交有关单位或者具有人事管理权限的人才服务机构进行管理。

4.大学生科技专员还可以享受其所在岗位的大学生就业保障政策。

六、注册邮箱

县（市）区：