哈哈，一定要记得把评委当孩子

需要他们配合的时候就请他们stand up

然后让他们跟着你做动作或者唱歌

不要因为他们是面试老师就不敢请

他们一般都很愿意配合

如果要唱歌

首先自己唱，边唱边加些动作，动作简单，但要形象一些，记得微笑，他们都是孩子

然后让他们跟着自己唱，跳

之后，如果时间够，可以请一两位跟你一起再唱跳一边

其他人就跟着

最后记得表扬一下

做游戏的话

最重要的是用最简单的英语把游戏规则说清楚

那15分钟就是你的

放开点，想怎么玩就怎么玩

预祝成功^_^

新概念难度不算小，如果没有适合的课程辅导，需要更多的耗费的时间跟精力。分享一个实用的课程给大家，25分钟在线一对一辅导，精英教师授课，中教外教任你选新东方泡泡英语是新概念教材吗，课均不到20元，每天都可以跟着外教学英语，还可以免费试听一节课，【点击领取外教试课】咱们家外教课程还是很受欢迎的，所有的外教均来自以英语为母语的国家，并且都具备TESOL/TEFL国际双证和丰富的教学经验。专业的老师，能够带给孩子更贴合的课程学习，而且还有免费的英语水平测试，不妨一试。

准备一些才艺，穿的正式点。

新东方的面试非常严谨，流程多而且颇有些冗长。像我去年面试助教的时候就一共面了四次。第一次面试，首先是中英文自我介绍，要求各一分钟。接下来就是随机抽题讲课：从A、B、C三份题中抽一份，准备15分钟，讲课。题的内容是取自新概念教材，提前准备比较好，因为当时会比较紧张，思路没那么清楚，几道应试的题目讲课完毕之后，面试官会要求你进行3分钟才艺展示。如果顺利通过一面新东方泡泡少儿英语面试 我是一名大学生，后天要去新东方泡泡少儿语文班面试助教，人力会在三个工作日之内电话通知二面的时间和注意事项。二、三面情况类推。

第二次面试：十五分钟课程展示。

第三次面试：二十分钟课程展示。

第四次面试：前三轮都是人力组织的面试，如果顺利通过前三轮面试，这一轮你的部门主任会来看你的。

三轮面试下来差不多能有一个月。上面是我帮你在别的网站（wolonge）摘取的面试英语助教的面试经验新东方泡泡英语是新概念教材吗新东方泡泡英语是新概念教材吗，总的看起来就是比较严格，比较人家也是为了保证口碑嘛，还有就是历时比较长。

新东方泡泡少儿英语面试 怎么能成功几率大一点???、急!! - ： 哈哈,一定要记得把评委当孩子 需要他们配合的时候就请他们stand up 然后让他们跟着你做动作或者唱歌 不要因为他们是面试老师就不敢请 他们一般都很愿意配合 如果要唱歌 首先自己唱,边唱边加些动作,动作简单,但要形象一些,记得微...

有谁上过洋泡泡英语课程的? ： 待遇一般,市场教务是要做的,不过这个也要看各分区情况和主管的安排了.发单是必须要做的事,谁都逃不开,而且有许多活动,都是少儿部老师自己策划执行的,前期...

麻烦在线的行家!麻烦回复一下!新东方泡泡少儿英语和51talk少? ： 我实在是同类型学校中性价比比较高的培训学校,教师培训夸奖,教材比较系统加之新东方的老师口语都还不俗!

新东方泡泡幼儿英语是什么啊?最近网络传得神乎其神,我都有让孩子学? ： 就是新东方里面的幼儿英语的教学品牌,是通过游戏教学、歌曲童谣教学、故事教学等生动活泼的教学方法,让孩子们快快乐乐地学英语、爱英语、用英语.

各位童鞋问大家一下,新东方泡泡少儿英语剑桥少儿英语各自怎么样? ： 新东方的少儿英语教育不俗,给孩子的感觉不错.孩子在这儿已经自学将近三年,对这儿的老师都创建了很深的感情.而且老师上课有意思,充满著体验.经过长时间的放...

新东方泡泡少儿英语面试 - ： 面试的整个流程是很简单的,首先两分钟的中文自我介绍,两分钟的英文自我介绍,后面就是才艺展示(随便什么都可以),最重要的就是接下来十分钟的试讲环节.这部分的材料和内容都是有自己决定.之前要想好教的年龄层.上课一定要活跃,记住要全英文,即使是教幼儿也要全英文,这个时候就是要展示的沟通能力和表演能力了.备课一定要充分,否则一眼就被识穿了,不仅会很紧张,而且还会被臭骂一顿.在初试中他们看重的是语音语调和英语基本功,因此要想进入新东方的,就要把语音练好啦,因为在自我介绍阶段也是会刷人的

武汉新东方英语泡泡少儿英语老师的待遇 - ： 固定工资加课酬,武汉新东方的少儿是全国做得最好的,所以待遇没有问题,但是具体标准不能说.

广州新东方泡泡少儿英语 广卫路教学区怎么样 - ： 我有同学在那里做老师的,其实师资水平一般,但是觉得课程设计的比较好,宝宝觉得好玩又能学到东西呢!

新东方泡泡少儿英文好吗?成都地区. - ： 不错的,可以带着孩子去免费试听,再看是否适合.

郑州新东方pop少儿英语老师的待遇怎样? - ： 1,有的,但是要在转正后才能有五险一金,转正时间一般在每年的六月份和九月份.2,新老师的待遇一般,新东方的薪资一般是底薪加提成,也就是入职后,你带的课越多,钱就越多,这和升班率挂钩的,所以新老师会有一些压力.3,新老师带的课多少主要也要看新老师的代课质量以及家长反馈,的到家长认同是王道.4,新老师在实习阶段要做各种事情,主要有前台(负责招生),发传单,活动支持之类零碎的活,如果你有其他特长或许也会被用上,要相信新东方的那句老话,新东方的女人当男人用,男人当牲口用.不过不用太害怕,在新东方可以学到很多东西,个人建议从开始代课后不仅要上好课,同时也要记得和学生家长处好关系.祝你好运