北京 2014-08-01（中国商业电信）——近年来英语教育政策的改革，使少儿英语培训机构面临前所未有的市场洗牌危机。这也意味着机会的到来。为此，瑞思英语开展了一系列“开辟新路”的开拓行动，迅速赢得并巩固了自己的事业版图。

酷暑丝毫不影响孩子们学习英语的热情。 2014年7月的一个下午厦门瑞思学科英语怎么样，笔者来到北京瑞思英语大恒中心。不少家长坐在休闲区等着孩子下课。一位张姓先生说：“我的女儿和儿子在大恒中心学习英语已经三年了，孩子们很喜欢这里的老师。”

像张老师的女儿和儿子一样，喜欢瑞思并长期在瑞思学习的孩子有10万多个。它们分布在全国70多个城市的近200个校区。

谋划品牌更新，用行动抓住市场机遇

中国是一个人口大国，教育是一个特别有吸引力的朝阳产业。贝恩投资（亚洲）有限公司董事总经理王立宏曾在媒体上表示：“从幼儿教育开始，我们看到了国际教育和职业培训，最后专注于k12教育。”在早教领域，贝恩投资了Gold Baby，投资了Rise的K12教育。

在被贝恩收购后，瑞思今年进行了许多有益的尝试和改变，包括品牌更新的规划等变化，以改变战略，加快布局，巩固目前的市场地位。

很多细心的家长和学生发现，瑞思英语的标志已经焕然一新。从今年7月开始，瑞思开始了品牌更新措施：包括对标识、店面、室内装修等方面的改进和调整，此次调整将包括瑞思英语在全国近200个校区。

加强课程建设，巩固学术英语的领导地位

除了品牌更新，瑞思教育CEO孙一丁向记者介绍，今年瑞思英语在课程开发和教学质量提升方面也做了很多努力和工作。随着Rise 12-18岁70余人自主研发团队研发的Riseup进阶课程正式上线，Riseup课程已经覆盖了3-18岁的广大学生群体，完成了年龄跨度。一体化。此外，瑞思还为早早离校、放学后缺乏正规管理的小学一二年级定制了“瑞思三分陪伴”课程，将于9月上线。未来，瑞思将在课程研发上投入更多精力优化升级，开发出更多满足当前家长和学生需求的新课程和服务项目。

“在瑞思，除了课程的不断优化和创新，瑞思还要求师资素质与国际接轨。专业的师资培训团队在全国各地培养专职教师，提供更多国外中小学。交流互访和专业讨论的机会。”孙一丁说。

自去年底以来厦门瑞思学科英语怎么样，受英语考试制度改革的影响，今年5月，一场洗牌变革的浪潮席卷了少儿英语培训市场四、。孙一丁认为，当英语在考试中不再那么重要时，正是孩子们英语训练的巨大机遇。 “以提高英语成绩为主要目标的传统英语培训机构难免会受到冲击厦门瑞思学科英语怎么样，而瑞思成立初期培养孩子能力和素养的目标，并没有与一定的水平测试挂钩。真正做教育的企业会欢迎他们，会有更多的生命力。因为没有应试教育的压力，能力导向的需求越来越强烈。我们的学科英语升级，可以直接对接美国中学和大学教育提高孩子的整体素质。”

回归教育本源，少儿英语教育任重道远

与成人英语培训相比，儿童早期英语教育还有很长的路要走。这个市场机会非常巨大。据业内专家分析，政策层面给市场带来的冲击很可能会持续3到5年。而像瑞思这样深耕品牌多年的少儿英语高端教育机构，将始终占据市场领先地位。

“近年来，英语培训行业处于洗牌期，但行业也为有准备的人提供了巨大的机会。要想在这个变革时期生存下来，培训机构需要回归教育本源，努力提高教学质量和核心课程的创新研发，只有这样才能在大浪中生存下来。”孙一丁说。“特别是，少儿英语教育机构更注重能力的可持续发展。当行业普遍升级率为30%~40%时，Rise高达70%。继续为学生提供服务。对于孩子来说，童年只有一次，政府、企业和媒体需要共同努力在少儿英语培训的洗牌期，看看瑞思的学术英语是如何发展的，增强他们的社会责任感。毕竟，教育是一个良心工程，而不是一个赚快钱的行业。”

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