中新网7月11日电 近日，在线少儿英语机构VIPKID宣布北美外教人数突破1.50000人，成为全球最大的在线少儿英语教育机构。北美外教人数最多。这也是VIPKID继今年4月北美外教人数突破10000人后，第二次发布北美外教人数增长数据。目前，北美外教作为各大在线少儿英语机构争夺的宝贵资源，已成为衡量各家公司实力的重要指标，也是家长选择在线少儿英语教育的首要条件。增长势头也意味着国内在线英语教育行业的差距正在拉大。

北美VIPKID外教人数突破1.50000人

外教成长国内外领先，外教壁垒越来越强

距离上一次公布北美外教人数突破10000人仅三个月。 VIPKID的外教人数达到了1.50,000人的新里程碑，其增长速度在业界令人震惊。那么在在线英语教育领域，在北美拥有1.50000多名外教是什么概念？

目前，国内各类在线少儿英语教育机构的外教人数一般只有几千人左右，其中包括大量东南亚地区的外教。与VIPKID1.50000的巨大量级相比，差距巨大。

VIPKID在北美市场也形成了良好的外教口碑。还被美国著名的招聘和兼职工作网站Flexjobs评选为美国第二大雇主品牌。 VIPKID排名第5。如果你看看Facebook、Glassdoor等社交招聘平台，你会发现VIPKID有不少外教的好评。得益于此，VIPKID在北美外教中的推荐率非常高vipkid少儿英语在线教育，超过75%。如果这种势头持续下去vipkid少儿英语在线教育，VIPKID在北美的外教数量将继续快速增长，北美外教之间的口碑效应也将加剧教师壁垒的形成vipkid少儿英语在线教育，让其他品牌更加困难。在北美拓展外教行业。

赋能外教，打造优质教师核心竞争力

与业内其他品牌走菲律宾外教平价路线不同，VIPKID自创立之初就坚持只使用来自美国和加拿大的纯北美外教。对于VIPKID来说，要巩固外教优势地位，不仅要以量取胜，更要严格筛选和赋能外教VIPKID北美外教突破1.5万，在线英语教育行业差距拉大，在外教素质上形成高水平的特色。 .

因此，VIPKID在外教选拔方面树立了行业最高标准。所有外教必须来自美国和加拿大，并且要求有ESL（英语作为第二语言）或当地小学教学经验，虽然VIPKID可以接收几千份外教简历，但最终录取率较低超过 10%。而且，VIPKID对外教的严格管理在业内也是众所周知的。有一次，一位外教因飓风停电影响未按时上网教孩子，受到严厉处罚。外教频频吐槽，有北美外教在社交平台留言称：“孩子们像去游乐园一样期待上课，却突然说对不起没能上课。 “知道孩子有多难过吗？说不定提前准备好后备电源，这一切都是可以避免的。”凭借对外教的高标准、严要求，VIPKID让北美外教在家长和孩子心中树立了良好的教学口碑，越来越受到家长和学生的欢迎。

此外，VIPKID还通过一系列措施赋能和祝福外教，将北美外教归为VIPKID。近两年，VIPKID先后与TESOL国际联盟、Coursera等国际知名教育机构合作，利用北美教育研究院的研究成果，帮助北美外教快速成长，培养他们如何在在线课堂中与孩子的肢体语言互动。 , 如何鼓励孩子，让这些不懂中文的美国老师可以有多种方式和孩子用英语交流。而这些，外教认为在其他平台上是拿不到的，这也让他们在一定程度上对VIPKID平台产生了更深的信任。

自国内在线少儿英语发展以来，行业的资本光环逐渐退去，各大机构在内容服务层面进入深度竞争。其中，优秀教师核心竞争力的作用正在凸显。拥有更多更好的优质外教，不仅是平台实力最有说服力的体现，也是对教育用户最具吸引力的核心卖点。

随着中国家庭越来越重视孩子的英语教育，家长对教育质量的要求也会越来越高，尤其是外教的素质。 VIPKID凭借早早在北美部署外教的优势，走在了前列。根据艾瑞此前对在线少儿英语机构的划分，VIPKID独居行业第一。随着北美外教优势的扩大，VIPKID的领先优势将进一步提升，国内在线少儿英语机构的实力差距也将越来越明显。 .