对于一个想要长期发展的教育机构来说，师资一直占据着重要的位置。强大的师资力量可以保证机构的教学水平，同时可以促进学生的成长和发展。优秀的老师也受到同学们的追捧，成为同学们的榜样。

星火教育于2003年进入教育行业，专注于中小学全科辅导。经过十余年的沉淀和发展，始终坚持以客户价值为根本，始终把创造优质教育作为发展的前提。随着星火教育的不断发展壮大，如何将教学一线工作提升到一个新的水平，是星火教育发展过程中亟待解决的问题。

多措并举确保教师的产出和质量

李图堂总裁指出，企业发展的核心竞争力在于人才。星火教育的快速发展，离不开高校人才的输送。集团一贯重视与高校的合作。因此，在人才招聘方面，星火教育通过人才基地建设、高校交流、校企合作等方式，保障了国家教师人才的产出和质量。

目前，星火教育已先后在广州、南京、北京、东北等地设立人才基地，不断吸引优秀人才；去年5月广州星火教育，星火教育旗下肖教育携手国内23所高校在广州成功举办“星光相聚”。 “树桃李”交流活动，与南京理工大学、中国矿业大学、安徽大学举行就业实践基地签约授牌仪式。如今，星火教育与全国50所高校建立了长期深入的人才战略合作广州星火教育，其中985/211占22所。

星火教育组织的此次大规模、高标准的校企交流合作，是国内重点高校与教育龙头企业的强强联合，将与星火开展更全面、更深入、更持久的战略合作。未来教育与大学打好基础，为更多高端人才投身教育行业带来了机会。

规范师资培训与考核，确保教学水平不断提高

多年来，星火教育已成为一家以口碑赢得客户，以品质赢得社会认可的教育企业。人才培养体系。例如，每位星火老师在站上讲台之前，都要经过一系列的训练——2周的高强度密封训练、2-4个月的内训任务、90天的高强度训练。

为提高星火教师的专业能力，提供教学技能展示平台，促进教师相互学习和交流，切实提高教学质量和教学满意度，星火每年举办全国规模的教师技能大赛。年，已成为星火规范中某项竞赛项目的最高年度竞赛。

今年3月，“第六届星火教育教师技能大赛”全国总决赛圆满落幕。本次比赛经过35个城市，9000多名教师，317次选拔。 11位优秀教师齐聚广州白云国际会议中心，上演了一场精彩的教学技能“大比武”。

此外，星火教育每年都会开展西点计划、启蒙计划、蒲公英计划等一系列培训项目，以及教师专业知识竞赛、解题竞赛、季考等活动。此外，将以员工福利的形式广州星火教育，免费邀请国内专业教师培训机构，为公司在职教师提供相关培训。

星火教育秉承“知人善教，培育素质星火教育打造高素质师资团队深耕中小学课外辅导市场，激发成长动力”的教育理念，平时注重教师的培训和考核，提高教师的专业素质和教学水平质量。星火教育力求让每一位学生都能在这里遇到更好的老师，接受更好的教育。

好的教训来自艰辛

除了一系列严格的考核外，星火教育的老师每节课前都要严格通过课。经过反复的考试、教案、磨课，这也是每个星火老师备课的基本功。 .

“板书”的基本功之一

对于星火老师来说，黑板上字迹整齐是最低要求。思考如何为学生呈现有趣、充满活力的课堂，让学生快乐学习是最终目标。因此，他们会尝试将哆啦A梦、粉红猪小妹等元素融入板书，以达到寓教于乐的目的。

基本技能II“课程”

课程计划是实施课堂教学的计划。其内容涉及教学目的、教学难点、课表、教案正文等。

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不仅是记录，更是对课堂的深度整理和挖掘。一次又一次地修改教案以达到卓越是星火教育老师们的共识。

第三个基本技能“课堂链接设计”

在星火教育，你总能看到这样一群身影：备课磨课，熟悉校园的深夜和清晨；加班，但上课从不迟到；对学生，悉心引导、陪伴成长；对于家长来说，他们会认真负责地跟进孩子的进步。

往年暑假前，星火老师为了熟悉暑假课程的内容和教学方法，花了300多个小时的培训。为了讨论一个话题的最佳教学思路和方法，他们经常错过吃饭的时间。他们觉得如果只讲知识点，学生根本不会听。因此，要不断磨练教学技巧，寻求更贴近学生生活的教学方法，让学生更好地理解所学内容。所以，这一切只是为了给学生们呈现一个更精彩的课堂。

星火教师秉承以实际行动教书育人的初心，正如星火教育秉持教育的初心。未来，星火将与这群可爱的老师们继续前行，继续努力；用心陪伴孩子成长成才，用行动诠释对优质教育的不懈追求。返回搜狐，查看更多