新东方每年培训超过 360 万人次。这个庞大的培训体量是由近30000名新东方教师创造的！

新东方如何确保团队永远优秀？如何引导教师专业发展方向？引进了哪些国际认证体系为教师发展保驾护航？观看视频。

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新东方每年培训超过 360 万人次，几乎与爱尔兰一样多。有这么多学生，有近3万名新东方教师带路。这么多学生和老师，新东方如何保持高水平的师资队伍？

让我们深入了解这个新的东方魔法学校并找出答案。

不过，首先要成为魔法学校的一员并不容易。需要满足三个条件：①毕业于国内外名牌大学； ② 符合胜任力模型标准； ③ 匹配用人部门专业需求。

入职后，首先建立电子档案，教师管理平台会记录你在新东方的所有职业发展数据，包括培训经历、教学行为、教学质量、资格认证等，同时构建涵盖教师发展4个阶段的12项专业能力框架。将教师信息与发展框架相结合，为所有教师提供可持续的专业发展选择。

先生。新东方教育科技集团副总裁、教学与知识管理中心主任石克表示：“新东方希望为教师提供清晰多样的职业发展路径，帮助教师把握发展道路上的选择方向，从而成功实现自己的职业目标。”

新东方为教师设置了5条发展路径，满足教师的差异化发展愿望。

第一是助你实现超级名师梦想的教师之路：教师有6个等级，分别是T1初级教师、T2中级教师、T3高级教师、T4特级教师、T5校级培训师， T6团体教练。

新教师需要提升实力，晋升为超级名师。

培训师路径为教师培训师提供职业道路，晋升为T5校级培训师和T6团体培训师可以帮助教师提升教学能力。

教研人员的路径将为您铺设产品开发的通道。参与上百门课程的顶层设计，会让你倍感荣幸。

演讲者之路新东方成人英语培训，让您准备好传递您的梦想和灵感。每年数以千计的励志学习讲座为具有感染力和深思熟虑的逻辑的演讲者提供了一个鼓舞人心的华丽舞台。

新东方还为有志成为管理者的教师提供晋升计划。新东方教育科技集团副总裁、集团人力资源部部长张如国先生表示：“‘英才计划’和‘英才计划’是培养中高级管理人员的培训项目。”

除了多渠道发展路径，新东方还为教师提供可持续发展课程。

一方面，新东方放眼全球，从哈佛、耶鲁、牛津、剑桥等优质教学资源聚集地，为不同教师挑选上千门培训课程，包括通识课程和专业课程，并为骨干教师提供赴海外名校参观培训的机会。

另一方面，新东方为各学科教师提供获得世界顶级机构认证的机会，提升教学质量。

新教师可能会担心不知道如何提供高质量、有用且令人难忘的课程；而经验丰富的教师则陷于大纲式教学，不知如何突围。教师在教学生涯中难免会遇到不同的困惑。针对不同教师的困惑，新东方推出了剑桥TKT、Celta、Celt-P/S教学能力评价体系。

TKT针对“新英语教师教学能力测评”，主要考察“教学理念和教学知识”的掌握情况。是全球公认的教师发展过程中的入门级认证。作为剑桥在中国授权的最大的TKT考试中心，新东方2015年至2016年为超过40,000名考生提供TKT备考服务，考生优秀率达90%。

CELTA 和 CELT-P/S 分别是“教学成人和青少年英语教师”的高级教师认证。 CELTA 将实践与前沿理论相结合，非常适合加强和更新您现有的教学能力，将您的课堂实践提升到国际水平。经剑桥授权，新东方赛尔塔场馆将逐步落户北京、上海等地。现在，在新东方Celta Venue，不出国门就能获得国际教师资格认证。

新东方教育科技集团CEO、新东方未来海外咨询有限公司总裁、著名英语教育留学规划专家周成钢说：“只有当我们年轻人既了解中国，又了解世界才能真正与世界接轨。而这样的桥接复合型人才是世界上最流行的。”

此外，新东方还为优秀教师提供了极具吸引力的福利。高达100万元的年薪、一线城市落户名额、负担得起的奢华全球旅行福利、健康医疗项目、各学科国际顶尖学术研讨会，让你开阔全球视野。

新东方秉承诚信负责、真挚关怀、好学、志向的核心价值观，为教师群体打造可持续发展体系的同时，也创造卓越的教学质量。

于敏洪，新东方创始人，新东方教育科技集团董事长，宏泰基金创始合伙人，民盟中央常委，第十二届全国委员会委员。全国政协委员表示：“无论时代如何变迁，只要新东方还在新东方成人英语培训，我们的教育情怀不会变，坚持一切以学生成长为基础的教育理念不会变你还在犹豫什么？新东方师资培训饕餮，资质认证，百万年薪等你拿丨套路，坚持教师理念不变与员工共享发展成果新东方成人英语培训，坚持不断创新、引领时代的决心不会变，坚持为民族进步的决心不会变，为祖国发展不懈努力的自豪感不会变。”

结束

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